组织常用的评价人力资源规划的效益标准有（ ） 岗位空缺率 ---员工流失率 ---员工结构比率 ---用人部门的满意度

点击这里跳转到答案查看网获取答案

微信扫描下方二维码或搜索公众号tuziang666 ，关注后获取答案
组织常用的评价人力资源规划的效益标准有（ ）