企业不得因职工（　）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。    

冒险作业    


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不接受培训    


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违章操作    


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拒绝强令冒险作业    



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企业不得因职工（　）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。