根据人才成长规律和企业诉求，提出了职业核心素养培养的内容为（      ）。

一个精神、七个习惯、五种能力

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一个精神、五个习惯、七种能力

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一个精神、三各习惯、五种能力

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根据人才成长规律和企业诉求，提出了职业核心素养培养的内容为（ ）。