以下做法中，属于消退强化方法的有( )。 员工出现失误时，给以记过处分---对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为---员工表现出色时，给他发奖金---对请客送礼者，关门拒之---对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待

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以下做法中，属于消退强化方法的有( )。